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义乌市人才子女入学办事指南及相关政策问题解答

2021/4/28 16:18:19 来源:义乌人社 进入论坛



政策问答


1、问:人才子女入学的申请条件是什么?
答:符合政策的荣誉称号型人才、学历型人才、职称技能型人才和企业实用型人才的子女。


2、问:政策适用范围是什么?
答:适用于我市义务教育阶段各公办小学、初中。


3、问:哪几类荣誉称号型人才可申报人才子女入学?
答:第1类中国科学院院士、中国工程院院士;第2类国家级重点人才;第3类省部级重点人才。



4、问:哪几类学历型人才可申报人才子女入学?
答:第4类具有博士学历学位人员;第9类具有硕士学历学位人员。第15类全日制普通高校大学毕业生,按其学制年限折算成在义正常缴纳社保年限累计申报入学。


5、问:哪几类职称技能型人才可申报人才子女入学?
答:第4类正高级专业技术职务任职资格人员;第9类副高级专业技术职务任职资格人员;第10类为技师、高级技师等高技能人才。


6、问:哪几类企业实用型人才可申报人才子女入学?
答:第5类为市政府公布的上年度20强工业企业、A类前50家企业技术(研发)总监、副总经理以上的领军人才;其他A类企业及50强工业企业主要负责人(董事长及总经理);
第6类为市税务部门认定的上年度纳税前20名非工业企业的技术(研发)总监、副总经理以上的领军人才(在国资企业或国有控股企业工作的本地户籍人员除外);
第7类为市委市政府签约的重大招商引资项目、“义乌英才”计划项目技术(研发)总监、副总经理以上的领军人才;
第8类为市委、市政府签约的重大招商引资项目中层骨干;
第11类为市政府公布的上年度20强工业企业中层骨干,市政府公布的上年度A类企业、50强工业企业技术(研发)总监、副总经理以上人才,B1类企业法人代表,工业开发办认定近三年已落地的及当年列前10名的高税无地企业负责人;
第12类为市税务部门认定的上年度纳税前50名非工业企业的技术(研发)总监、副总经理以上的人才,市税务部门认定的上年度纳税前100名的非工业企业负责人(在国资企业或国有控股企业工作的本地户籍人员除外);
第13类为我市做出突出贡献的重大招商引资项目的其他特需人员,“义乌英才”计划项目中层骨干,部门、镇街签约的重大招商引资项目主要负责人。 


7、问:人才子女入学安排标准是什么?
答:符合条件的人才子女,按照父母工作或居住地相对就近的原则,由市教育局统筹安排入学。第1—7类由市教育局统筹,优先安排其子女入学。第8类由教育局在城区学校统筹安排其子女入学。第9—13类的非义乌户籍的人才,由市教育局统筹安排其子女入学。第14—16类由市教育局统筹安排其子女入学。


8、问:申请人才子女入学有时间要求吗?
答:符合条件的人才可在每年的4—5月集中申报。2021年度第1-13类人才子女入学申报时间为:2020年4月27日-5月20日。


9、问:申请人才子女入学需要提供哪些材料?
答:为落实“最多跑一次”改革要求,申报系统按照“零次跑、零材料、全流程网办”设计,不需要提供任何纸质材料,相关信息由大数据自动提取。特殊情况无法提取信息的,由申报人拍照上传系统。


10、问:人才子女转学可以申请吗?
答:人才子女入学申请适用于我市义务教育阶段各民办和公办小学、初中,只接受新生入学,不接受已在我市义务教育阶段学校就读尚未毕业的人才子女重新择校入学申报。


11、问:外省技师、高级技师申报子女入学有何要求?
答:技师和高级技师取得职业资格证书时应当在职业资格证书核发省份缴纳社保或全日制就读普通高校、职技院校。


12、问:未在义乌缴纳社保可申报人才子女入学吗?
答:不可以,人才须在申报单位缴纳社会养老保险满一个月以上(以社会养老保险到账时间认定)。


13、问:第14、15类人才子女如何申请入学?
答:第14类人才范围:浙江大学医学院附属义乌医院人才、电商、物流、文化、旅游、会展、创意设计等紧缺人才、国际生产资料市场市外引进的市场经营主体。以相应平台、主管部门通知为准。
第15类人才范围:在义创业就业符合条件的全日制普通高校大学毕业生,按其学制年限折算成在义正常缴纳社保年限累计向意向学校申报入学。


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